车家庄乡在“基层组织建设月” 活动中坚持“抓班子，强队伍，建机制”的工作思路，抓班子动真格，强队伍有新意，建机制重实效，工作取得了实实在在的效果。
狠抓支部班子建设。乡党委把建设好党支部、选准好支部书记作为整建工作的突破口。对问题较多、群众意见较大的班子；内部不团结、矛盾突出的班子；年龄老化、战斗力不强的班子采取调整支部班子，选齐配强班子成员，下派指导员等措施增强基层支部战斗力。通过支部班子调整整顿，把真正热心党的工作、工作能力强、有责任心、认真负责的能人选到岗位上来，充实班子队伍，形成新班子、新气象、新活力格局。闫家堡村通过调整支部班子成员，使原来软弱涣散的党支部变成了积极为群众办好事办实事的党支部。新庄村通过班子成员调整，增强了班子力量，确保了各项工作顺利开展，得到了群众的认可。
发展壮大党员队伍。乡党委以“双培双带”为抓手，把发展党员作为一项经常性工作，努力把村中有威信、有文化、有致富能力的同志吸收到党内来。全乡新吸收党员12名，其中女党员5名，男党员7名；30岁以下10名；大学以上学历10名，发展入党积极分子51名，党的生机和活力不断得到增强。并以乡党校和村级组织活动场所为阵地，加大农村党员干部的教育培训，使党员个人素质和工作能力不断提高。
健全完善工作机制。通过健全落实“领导班子廉洁自律”、“党风廉政责任分解”、民主评议党员、民主测评党员干部、“五好”支部评选制度和优秀党员评选等制度，发挥党员的先进性，提高班子的战斗力。对于违规违纪、失去先进性的党员进行组织处理，已组织处理3名，诫勉谈话4人次，通过组织整顿，使班子成员的作风及精神面貌有了很大的转变，公仆意识、服务意识不断增强，引领经济发展的能力大大提高。