会场
3月11日，我县在彬州剧院隆重召开2009年度目标责任考核工作总结表彰大会。全体县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长及主管考核的领导，县级国家机关、县委、县政府各工作部门、直属机构、内部机构、各人民团体、驻彬各单位、科级企事业单位副科级以上干部参加会议。
会议由县委副书记吴若阳主持。首先，县委常委、组织部长、考核办主任胡建泉通报了全县2009年度目标责任年终综合考核情况。随后，县委副书记、纪委书记李福民宣读了《彬县2009年度目标责任年终综合考核表彰决定》。同时，大会为获得优秀等次的乡镇、单位进行了颁奖。最后，县委副书记、县长李建民作重要讲话。
李建民指出，实施年度目标责任考核，就是要通过科学的考核机制来引领发展方向、衡量发展成果、推动工作落实、促进科学发展。今年我县要实现跨入“陕西十强”的宏伟目标，就必须坚持以目标责任考核为抓手，严格按照县委十四届六次全体（扩大）会议的总体部署，进一步认清形势，明确目标，攻坚克难，扎实工作，圆满完成今年的各项目标任务。
李建民要求，一要着眼于促进快速发展，突出考核工作重点。促进县域经济社会快速发展是目标责任考核工作的首要任务，也是考核工作的最终目的。各乡镇、各部门要紧紧围绕这一目标，把握方向，抓住重点，从指标体系、分值权重、激励机制等方面进行再完善、再调整，加大发展指标的比重，集中优势兵力，集合优质要素，实施重点突破，激发加快发展、保持经济增长的活力。二要着眼于提高民生质量，增强考核工作实效。各乡镇、各部门要坚持把改善城乡居民生活、提高生活质量放在突出位置，想方设法帮民富，真心诚意办民事，竭尽全力排民忧，抓紧落实有关政策，下大力气解决养老、医疗、低保等与群众切身利益息息相关的问题，给人民群众带来实实在在的利益，使改革发展的成果惠及全县人民。三要着眼于改进干部作风，加大考核工作力度。作风决定精神状态，作风决定执行力，抓住了作风就抓住了强化目标考核、推动工作落实的关键。今年全县的各项工作都已全面部署到位，关键是要一门心思抓落实，大力弘扬“不等不靠的志气、开拓创新的勇气、知难而进的锐气、蓬勃向上的朝气”，锁定目标不动摇，迅速实施不争论，加快发展不折扣，抓紧快干、创新巧干、真抓实干，以过硬的作风不断推进各项工作落实。四要着眼于形成工作合力，完善考核工作机制。面对当前日新月异的发展形势，我县要进一步健全目标责任考核体系，使其更科学、更完善、更具操作性，推动各项工作落实。五要着眼于树立正确导向，科学运用考核结果。县考核办要结合我县实际，制定更加完善的考核激励标准，建立科学的政绩考核体系，特别是要改变目前重奖轻罚的做法，打破平均主义，拉开奖励档次，真正让那些埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的干部政治上有荣誉、工作上受重用、经济上得实惠。要通过实行科学、严格的奖惩办法，激发干劲，促进工作，树立正确导向，真正使干部才有所展、劳有所得、功有所奖。
李建民强调，做好今年各项工作，任务艰巨，责任重大。各乡镇、各部门一定要以对党和人民事业高度负责的精神，增强信心，迎难而上，抢抓机遇，锐意进取，努力完成年度目标责任考核各项任务。